Travail  et  souffrance psychique

Accompagner les personnes,
Prévenir les risques en entreprise

« Mon boulot, c’est tout pour moi! »

« On n’est que des pions! »

« Si je passe du temps à renseigner un client on me dit que je fais perdre de l’argent à la boîte! »

« Encore plus, toujours plus, on n’est pas des robots! »

« Ce matin là, j’ai pas pu sortir du lit pour aller travailler »

« Tous les matins je pleure dans ma voiture sur le parking de la boîte! »

« Je me disais: si j’ai un accident de voiture tout s’arrêtera enfin! »

« Là j’ai compris qu’il y avait un problème! »

« Je me sens attaquée dans ma dignité »

« Je ne me reconnais plus, ma tête est vide, mon cerveau a arrêté de fonctionner »

« Je me réveillais la nuit en me demandant si je n’avais pas oublié quelque chose, je n’en dormais plus! »

« Jai honte de faire du sale boulot! »

« Je me dis que c’est de ma faute, que je ne suis pas à la hauteur! »

« Pourquoi les autres tiennent et pas moi? »

« Je suis dévasté! »

« Je me suis effondré, j’ai senti que je faisais un malaise »

« Mon corps a dit STOP! »

« 22 ans de boîte et aucune reconnaissance! »

 » Je ne me reconnais plus dans mon travail, ça a perdu son sens! »

     Dépression, burn-out, … C’est quoi ce travail ?

Les souffrances au travail explosent et minent la vitalité des entreprises.
Mais est-ce vraiment le TRAVAIL qui est en cause ou les conditions de son exercice,
autrement dit tout ce qui vient contrarier la possibilité de bien faire son travail ?

L’expérience clinique ne laisse pas place au doute : la souffrance vient de ce que
les femmes et les hommes qui travaillent subissent des contraintes qui
mettent à mal leur rapport au travail, en attaquant son sens et sa valeur.

Les organisations du travail ont connu de profondes mutations.
La vision gestionnaire des ressources nécessaires au travail et des richesses
qu’il crée méconnaît que le travail est un facteur essentiel d’apprentissage du
vivre ensemble et de construction identitaire.
Ce déni fait des ravages en causant une souffrance psychique jamais égalée.

Prendre en charge la souffrance individuelle et agir en prévention sur
les organisations de travail sont deux axes d’action indissociables.

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